自成立以来，京基智农坚持“践行社会责任、服务社会民生”的经营理念，在促进各业务板块不断发展的同时，
把履行企业社会责任融入到企业日常经营生产和企业文化建设中，保证企业的正常运营和规范运作，
保障股东、债权人、员工、供应商、客户及消费者等相关利益方的合法权益。
京基智农积极响应国家绿色低碳发展要求，将绿色生态理念与公司战略紧密结合，严格遵循国家和地方颁布的相关法律法规，制定并落实环境管理系列制度及标准操作规程（SOP），促进工艺改造和环保技术创新，在项目施工期和运营期持续加强环保管理和环境监测，公司在环保建设方面累计投入约7.83亿元，环保培训覆盖率100%，并将环境绩效纳入考核，努力建设人与自然和谐共生的美丽家园。
京基智农将高效养殖和农业发展有机融合，根据猪场养殖规模配备相应比例土地，积极探索实施农畜结合、种养循环为一体的资源循环生态养殖创新模式，实现粪污资源化综合利用和污染物零排放；导入种养结合经营逻辑，服务菠萝、辣椒、红薯等作物种植，努力打造生态农场特色产业样板，带动村民就业，提升村民收入，在促进生猪粪污循环利用的同时创造更大经济价值。
京基智农将绿色生态及可持续发展理念贯穿于项目全生命周期，制定并落实《环保运营管理制度》，采用国际先进控制系统，高度整合水、电、网设备设施，通过物联网连接到中央控制室和手机终端，实时监控和智能掌控各项信息，切实做到养殖环保操作工作数据化、可视化、可预警、可追溯，努力建设现代环保型高效生态养殖场。
公司秉承以人为本宗旨，成立安全生产分级管控工作小组，制定《业务单位经营责任书》《安全目标管理办法》等制度指引，规定所有经营活动均以安全生产、稳定生产、持续满产为要求。同时，公司定期组织安全生产培训及演练，全面覆盖生产安全、食品安全、工程质量等领域。
京基智农一直高度重视员工的发展，致力于打造善学习、乐分享、同进步、长发展的学习型组织。公司以“赋能员工、助力业务发展”为总体目标，形成新员工培训、专业培训、职业化培训、内训师培训、京教练培养、领导力发展六大培训体系，结合员工不同梯队、不同需求加强培育，确保每一位员工都能获得学习与成长的机会。
京基智农始终视员工为家人，坚持“快乐工作，快乐生活”的工作信条，打造开放包容、互促共进的工作氛围，通过组织生日会、特色文体活动等多样化员工活动，通过落实员工座谈、帮扶困难员工和关爱女性员工等系列行动，不断加强员工关怀，增强团队凝聚力与员工归属感，让每位员工都充分感受到家的温暖。
自2020年12月30日与深圳市市场监管局签订供深生猪产销战略合作框架协议以来，京基智农不断加快生猪产业链项目建设。2021年5月20日，首批生猪供应深圳市场，取得“圳品”认证。2022年，京基智农旗下生猪项目获评“国家级生猪产能调控基地”及广东省、深圳市、珠海市“菜篮子”基地。公司从饲料、育种、生产、养殖到冷链物流到屠宰加工再到终端食品，各个环节均高效协同，全流程可追溯，保证猪肉品质和食品安全，保障市民“肉篮子”量足价稳质优。
实施乡村振兴战略，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。京基智农积极响应国家乡村振兴战略及联农带农号召，通过提供就业岗位等方式，2022年累计带动1,951户农户年均增收 14,378.17 元；同时积极通过产业扶持、乡村基础设施改善等实际行动，助力乡村产业、人才、生态、文化全面振兴。
京基智农依托各生猪产业链项目，以有机肥为纽带，开展联农带农，助力项目周边种植业化肥减量行动开展，带动绿色种植业发展。同时借助供深供粤港澳大湾区优质渠道助农增收，精选项目所在地徐闻菠萝、高州荔枝、贺州脐橙等特色优质农产品，创建“京选之味”水果品牌，带动产品销售，实现消费助农。
公司大力支持地方教育公益事业，旗下徐闻、高州项目捐助教育资金，为大学生提供学术奖励、学费补贴，同时与广东茂名农林科技职业学院、广东省高州农业学校签约，共同成立校企合作人才培养基地和校外实训基地，促进所在地教育综合发展，带动当地大学生就业。
公司积极参与项目当地乡村基础设施建设，改善乡村路网，修建长者中心、路灯等基础设施， 帮助村民疏通和修复镇村河道、沟渠等，推进美丽乡村建设。
公司关注项目当地民俗文化发展，2022年支持徐闻前山镇土秀湖村及干坑村举办一年一度的年例文化巡游，支持安镇下尾村举办的国家非物质文化遗产雷剧活动，促进地方优良民俗文化的传承与发展。2023年5月在文昌市昌洒镇举办“送戏进村·文化惠民”公益演出，振兴乡村文化，弘扬琼剧艺术，丰富村民生活，提升幸福感。同时，京基智农多次举办捐资助农、公益助学、敬老慰问、文化支持等活动，为周边民众做实事。