2025年12月14日-15日，京锐计划·生产兽医青干班第09期集训圆满召开。生产、兽医、营养、饲料等线路的30名青年干部学员齐聚总部参训。
14日，特邀外部领导力培训专家马老师开展《高绩效辅导》主题授课。课程伊始，马老师以“提炼管理痛点”为切入点，引导全体青干班学员拆解领导者沟通“五大核心原则”，带领学员结合场景案例深入研讨，并通过视频演练提炼出“互动五步法”沟通模型，同步开展辅导全流程实操练习。
马老师培训分享
实操环节中，学员们积极运用所学技巧模拟管理场景，演练辅导技巧，现场氛围轻松热烈，笑声与思考交织、实践与感悟共生。课程尾声，马老师带领学员回顾课程之初提炼的管理痛点，对照所学方法复盘解决方案，实现理论认知与实践能力的融合。
学员角色演绎互动
优胜小组
14日晚，审计监察中心审计经理尹广生开展《廉洁文化宣贯》专题培训，强调廉洁从业的红线与底线，聚焦企业内控风险防范与舞弊治理，通过案例讲解强化全员合规意识。培训尾声，全员庄严宣誓，以铿锵誓言筑牢廉洁从业思想防线。
审计经理尹广生分享《廉洁文化宣贯》
学员宣誓
随后，总裁办公室总经理张莉莉带领全体学员通过课程作业点评回顾《业务领导者的人才经营课》关键知识要点，旨在帮助学员从具体案例强调“知道到做到”，巩固核心管理动作，不断重复演练，深化实践认知，进一步将人才经营理念转化为团队高绩效生产力。
总裁办公室总经理张莉莉培训分享
15日上午，广东京基智农生产技术部总监张九州、兽医技术部副总监吴伟胜担任评委，针对上期学员小组梳理的“提高一胎母猪断配率”“降低产房落地损失”“保证后备猪蓝耳病原阴性入群”“提升蓝耳不稳定猪苗保育成活率”行动学习解决方案及SOP，开展深度点评与优化指导。旨在聚焦SOP的实操性与标准化升级，进一步助力形成贴合业务实际、可高效落地的工作规范。
生产技术部总监张九州、兽医技术部副总监吴伟胜点评
15日下午，广东京基智农综合管理部总监徐艳、高级绩效经理龙俏君组织《赶猪队计件薪酬与编制合理性规划研讨会》。会议聚焦赶猪队生产效率及精准挑猪卖好价议题，学员结合一线实操痛点充分建言献策，助力夯实生产一线人力管理基础。
综合管理部总监徐艳主题导入及小结
高级绩效经理龙俏君组织学员探讨
会议研讨
紧凑培训同时兼顾放松时刻。培训尾声，一场热血沸腾的真人CS室内对战为本次集训画上圆满句号。学员们在趣味竞技中释放学习压力、放松身心，更在默契配合中拉近距离、凝聚团队向心力。
拓展现场
京锐计划·生产兽医青干班的成长之路从未止步，公司将持续以多元化培训为翼，全面赋能青年骨干综合素养进阶，助力青年骨干在企业高质量发展的征程中勇挑重担、逐光而上！
集训合影