2019年10月21日，康达尔集团开展融入之行——新员工入职培训,为近期新入职的25名同事分享了人力资源管理、企业文化、企业简介、入职指引、行政管理以及财务管理等培训课程。

培训现场

此次融入之行·新员工入职培训，旨在让学员们尽快融入公司，深入了解公司，系统学习公司规章制度。前期，培训讲师团精心设计课件，将系统操作方式拍摄成视频教程，为新同事们整理出了极其实用的入职干货。

学员们认真聆听培训

培训课程主要分为五个部分。第一部分由集团人力资源部于雄辉介绍企业简介以及新员工入职指引，带学员们共同了解康达尔集团荣耀的四十年历史和目前四大业务板块的发展情况。第二部分由人力资源部曾叶介绍集团印章及差旅管理制度，并播放了系统操作解析视频，制度与实际操作方式相结合，清晰明了，方便学员们迅速掌握操作方式，以提高日常办公效率。

游戏互动

寓教于乐，寓学于趣。培训课程间隙，讲师与学员们进行了“你比我猜”的互动游戏。现场气氛轻松活泼,学员们也进一步熟悉起来。

财务管理培训环节，集团财务管理中心高级核算业务经理彭玲授课分享。她以一段抖音爆笑视频“那财务对我说”开场，吸引学员眼球，激发学员们对财务管理培训的兴趣。彭经理通过分享切身经历，详细介绍了报销申请流程以及审批权限。学员们认真聆听，积极提问。  

最后，由人力资源部副总监黄丽芳、徐艳分别带来企业文化和人力资源管理培训，为学员们介绍了集团发展战略、核心价值观、奖惩福利制度、绩效考核制度以及集团总部培训计划。讲师通过情景演练、Q&A、举例论证等多样方式与学员们互动交流，丰富课程知识，帮助大家更好地融入集团这个大家庭。

讲师为学员答疑

康达尔集团高度强调企业人才的重要性，始终坚持“人才是企业发展的核心竞争力”理念，扎实开展各类型、各层级的人才培训，为集团发展提供人才保障。未来，集团将更加健全培训体系，为广大员工提供更高质量的培训课程。

集团新员工入职培训合影