2019年6月27日， “融入之行—康达尔2019年第一期新员工入职培训”在集团总部培训室顺利举行。总裁办公室总经理张莉莉出席此次培训，总裁办公室徐艳、黄丽芳、于雄辉、巨斌以及财务管理中心谢瑾懋担任讲师，深圳地区各公司、厦门公司2019年上半年部分新入职员工参加了本次培训。培训前期，总裁办公室同事对此次活动进行周密的策划与安排，精心设计培训通知海报，发放新员工风采展示邮件，全面统筹培训课程内容，旨在为新员工带来一场轻松愉快又极具价值的入职培训。

新员工自我介绍及现场互动

人才是企业发展非常重要的战略性资源，人才的培养为企业增强生产力和竞争力，更为企业发展注入不竭动力。康达尔集团极其重视人才和人才的培养，扎实开展各层级人才培训，为人才的培养提供保障。此次新员工入职培训，是集团公司2019年度培训课程体系之一“融入之行”相关课程，旨在帮助新员工快速融入公司，系统学习公司主要规章制度，深入了解企业文化，从而树立统一的企业价值观念，培养良好的工作心态、职业素质。

新员工入职培训活动现场

培训之初，在主持人的带领下，学员们开展互动游戏“我有，你没有”，大家纷纷说出自身独特经历以及“独门绝招”，现场气氛渐入佳境，学员们逐渐敞开心扉，畅所欲言。随即正式开始新员工培训。培训课程分为入职基本信息篇（包含公司简介、发展历程、入职指引、SHR员工自助指引、员工基本行为准则等）、人力行政篇（包含集团总部福利制度、绩效考核制度、集团总部培训计划、印章制度、差旅管理制度等）、财务管理篇（包含费用报销、预算控制、审批权限等）以及企业文化篇（包含发展战略、企业文化价值观、集团奖惩制度等）。导师与学员们积极互动交流，采用图文并茂、情景演练、Q&A等多样形式展开讲解，深入浅出的授课为新员工融入企业环境的过程中注入了信心与动力，学员们仔细认真聆听，随手记录关键知识要点。培训完毕，随即进入随堂测试，学员们奋笔疾书认真答题的背影为一天的新员工培训画上圆满的句号。

学员们认真聆听培训并及时记录关键要点

此次培训邀请各部门经验丰富的员工授课，新老互动，分享经验，为新员工拨开云雾，帮助其尽快融入新集体，以便更好地践行康达尔企业核心价值观。“融入之行”培训项目，是集团总部2019年培训课程体系中针对新入职员工的专项培训，深受集团领导重视，后续集团将继续加强改进新员工入职培训，完善集团培训体系，创新培训形式，扎实推进各层级人才培养，为集团人才培养提供强有力的支持与保障。

学员与讲师合影留念

新员工入职培训通知海报